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Fertigungsunternehmen

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Executive Search und Interim Management für Fertigungsunternehmen

Fertigungsunternehmen sind das Herzstück der globalen Industrie – sie treiben Innovationen voran, sichern höchste Qualitätsstandards und gewährleisten eine effiziente Produktion. In einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld stehen Hersteller vor einzigartigen Herausforderungen, die spezialisiertes Leadership erfordern. Von der Optimierung von Produktionsprozessen über den Einsatz neuer Technologien bis hin zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen – die Branche benötigt Führungspersönlichkeiten, die diese Herausforderungen verstehen und meistern.

Heute ist die Fähigkeit, Kosteneffizienz mit Innovation in Einklang zu bringen, Unternehmen skalierbar zu führen und ESG-Prinzipien konsequent zu integrieren, essenziell für nachhaltigen Erfolg. Hersteller benötigen Führungskräfte, die sich an sich wandelnde Marktanforderungen anpassen und gleichzeitig langfristiges Wachstum und Transformation vorantreiben.

SCM Executives versteht diese Herausforderungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Executive Search und im Interim Management für Fertigungsunternehmen verbinden wir Unternehmen mit transformationalen Führungskräften, die Wachstum, Innovation und Resilienz fördern. Ob es um die Optimierung von Produktionsprozessen, den Ausbau kommerzieller Aktivitäten, die Implementierung von Industrie-4.0-Technologien oder die Integration von ESG in die Unternehmensstrategie geht – wir finden Executives, die Herausforderungen in Wettbewerbsvorteile verwandeln.

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Erfolgreiche Fertigungsunternehmen brauchen erstklassige Führungskräfte

Unser umfassendes Netzwerk und unsere nachweisliche Erfolgsbilanz machen uns zum Partner der Wahl für Fertigungsunternehmen, die transformative Führungspersönlichkeiten suchen. Mit tiefgehender Branchenexpertise und einem präzisen Verständnis für die operativen, strategischen und wachstumsbezogenen Herausforderungen der Branche bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Führungskräftegewinnung.

Durch die Kombination aus spezifischem Branchenwissen, Transparenz und einer persönlichen Herangehensweise sorgt SCM Executives dafür, dass Unternehmen die richtigen Führungskräfte gewinnen, um Betriebsabläufe zu optimieren, Resilienz zu stärken, Wachstum zu beschleunigen und nachhaltigen Erfolg zu sichern – in einem wettbewerbsintensiven und sich stetig wandelnden Umfeld.

Arbeiten Sie mit uns zusammen und sichern Sie sich nicht nur herausragende Führungskräfte, sondern einen echten strategischen Vorteil.

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Wir haben Führungskräfte für folgende Unternehmen gefunden

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Warum SCM Executives, um den richtigen Leader für Ihre Produktionsorganisation zu finden?

Der Schlüssel zur richtigen Führungskraft für ein Fertigungsunternehmen liegt im Verständnis seiner Komplexität. Bei SCM Executives verbinden wir tiefgehende Branchenexpertise mit frischen Perspektiven, um Führungspersönlichkeiten zu finden, die echten Impact liefern – von der Automobilbranche bis hin zu High-Tech und Gesundheitswesen.
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- Charlotte de Haan,Head of Manufacturing & Trade
Finden Sie Ihre Führungskraft

Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in folgenden Industriezweigen:

AutomobilindustrieAutomobilindustrie Icon
Chemische Industrie/Öl & GasChemische Industrie/Öl & Gas Icon
FMCG & LebensmittelFMCG & Lebensmittel Icon
Industrielle ProduktionIndustrielle Produktion Icon
VerpackungsindustrieVerpackungsindustrie Icon
Mode & TextilMode & Textil Icon
Gesundheitswesen & Life SciencesGesundheitswesen & Life Sciences Icon
High-Tech & ElektronikHigh-Tech & Elektronik Icon
Erneuerbare Energien & EnergieversorgungErneuerbare Energien & Energieversorgung Icon
Luft- und RaumfahrtLuft- und Raumfahrt Icon

Unser Ansatz zur Besetzung Ihrer nächsten Führungskraft in der Fertigungsindustrie

Bei SCM Executives wissen wir, dass Leadership in der Fertigungsbranche mehr erfordert als nur technisches Fachwissen – gefragt sind strategische Weitsicht, Anpassungsfähigkeit und ein klar ergebnisorientierter Ansatz.

Mit unserer 360°-Alignment-Methode gewinnen wir ein tiefgehendes Verständnis für Ihre Unternehmensziele, Herausforderungen und Unternehmenskultur. Durch enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten nicht nur hochqualifiziert sind, sondern auch langfristig mit Ihrer Unternehmensvision und Ihren Werten übereinstimmen.

<span>Ob Ihr Unternehmen einen Interim-Manager zur Bewältigung aktueller Herausforderungen oder eine permanente Führungskraft für nachhaltiges Wachstum benötigt – wir verbinden Sie mit Top-Executives, die:</span><br>Zentrale Kompetenzen:<br><br><ul><li><strong>Betriebsabläufe optimieren:</strong><br> Unsere Führungskräfte steigern Effizienz und Produktivität, setzen Lean-Management-Ansätze um und treiben Automatisierungsprozesse voran.</li><li><strong><br>Innovation &amp; Digitalisierung fördern:</strong><br> Sie integrieren Industrie 4.0-Technologien, Automatisierung und datengetriebene Entscheidungsprozesse, um Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.</li><li><br><strong>Nachhaltigkeit und ESG in der Produktion verankern:</strong><br> Unsere Führungskräfte integrieren ESG-Prinzipien in die Unternehmensstrategie, fördern nachhaltige Produktionsprozesse und entwickeln ressourcenschonende Geschäftsmodelle.</li></ul>

Erfahren Sie, wie unsere maßgeschneiderten Lösungen Ihr Fertigungsunternehmen stärken können:

Wir finden Führungskräfte für:

  • Multinationale Unternehmen

    Wir unterstützen globale Unternehmen bei der Identifikation von Führungspersönlichkeiten, die sich in komplexen Strukturen bewegen, strategische Vision mit operativer Exzellenz verbinden und nachhaltige Erfolge erzielen.

  • Private-Equity-Unternehmen

    Wir finden Unternehmer mit der richtigen Mentalität, um Wertsteigerung, Gewinnoptimierung und Integrationsstrategien mit einem klaren finanziellen Fokus umzusetzen.

  • Familienunternehmen

    Wir vermitteln Führungskräfte, die das Erbe und die Unternehmenskultur respektieren, während sie Tradition und Innovation in Einklang bringen, um langfristigen Erfolg zu sichern.

  • Scale-ups

    Wir identifizieren Führungspersönlichkeiten, die das Know-how mitbringen, um Unternehmen zu skalieren, starke Teams aufzubauen und die Herausforderungen schnellen Wachstums zu meistern.

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Qualitäten der Führungskräfte im SCM Executives-Netzwerk

Unsere Führungskräfte sind darauf spezialisiert, Fertigungsunternehmen nachhaltig zu transformieren und messbare Erfolge zu erzielen:

  • Komplexität mit strategischem Weitblick navigieren: IconKomplexität mit strategischem Weitblick navigieren:

    Unsere Führungskräfte balancieren strategische, operative und kommerzielle Anforderungen aus, um Agilität in einem sich wandelnden Marktumfeld sicherzustellen.

  • Innovation und Digitalisierung vorantreiben: IconInnovation und Digitalisierung vorantreiben:

    Sie setzen auf Technologie, Automatisierung und datengetriebene Entscheidungsprozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

  • Nachhaltigkeit & verantwortungsvolle Unternehmensführung etablieren: IconNachhaltigkeit & verantwortungsvolle Unternehmensführung etablieren:

    Sie integrieren ESG-Prinzipien in Geschäftsstrategien, um langfristigen Wert über die finanzielle Performance hinaus zu schaffen.

  • Ressourcen optimal einsetzen: IconRessourcen optimal einsetzen:

    Durch die effektive Nutzung finanzieller, technologischer und personeller Ressourcen treiben unsere Führungskräfte nachhaltiges Wachstum voran und sichern Unternehmen langfristig ab.

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Kürzlich besetzte Positionen

Global CEO

Global CEOAutomobilzulieferer

Dieser international agierende Hersteller suchte eine CEO-Persönlichkeit mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung an mehreren globalen Standorten. Die Aufgabe umfasste die komplette Steuerung der Organisation – von Strategie und Struktur bis hin zu finanziellen Ergebnissen – und beinhaltete zugleich eine enge Partnerschaft mit dem CEO des Mutterunternehmens. Im Fokus standen die Steigerung der Verkaufsperformance, die Integration von Akquisitionen sowie das Erreichen operativer Exzellenz zur Unterstützung der Wachstumsziele. Zusätzlich war die Rolle verantwortlich für die Abstimmung zwischen cross-funktionalen Teams, die Umsetzung einer konsistenten go-to-market strategy sowie die Stärkung der Kundenzufriedenheit. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf Leadership-Entwicklung und der langfristigen Ausrichtung auf nachhaltige Wertschöpfung in der Branche.
Chief Operations Officer

Chief Operations OfficerBiotechnologieunternehmen

Dieses innovative Unternehmen im stark regulierten Biotech-Sektor suchte eine COO-Persönlichkeit, um die operative Basis auszubauen und eine skalierbare Plattform für zukünftiges Wachstum zu etablieren. Ziel war es, die Marktpräsenz in Europa und Nordamerika zu erweitern und dabei höchste regulatorische Anforderungen einzuhalten. Zu den zentralen Prioritäten zählten die Steuerung von Produktion, Supply Chain und Logistik zur Sicherstellung von Qualität und Verfügbarkeit. Zudem lag der Fokus auf der Förderung teamübergreifender Zusammenarbeit, der Optimierung operativer Effizienz und der Umsetzung nachhaltiger Strategien für kontinuierliche Verbesserung und Skalierbarkeit.
Chief Supply Chain Officer

Chief Supply Chain OfficerGlobaler Anbieter industrieller Lösungen

Dieser international führende Anbieter industrieller Lösungen suchte einen CSCO zur Steuerung der End-to-End-Supply-Chain-Aktivitäten und zur Effizienzsteigerung in den Bereichen Kundenservice, Logistik und Liefersysteme. Die Rolle war maßgeblich dafür verantwortlich, die Supply-Chain-Strategie mit der Vision des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz in Einklang zu bringen. Zu den wesentlichen Aufgaben zählten die Optimierung des S&OP-Prozesses, die Verbesserung der Lieferperformance sowie die Förderung von Innovationen im Bereich Logistik und Bestandsmanagement. Die Funktion betonte zudem die internationale Zusammenarbeit, die strategische Abstimmung und die Integration von Nachhaltigkeitsinitiativen zur Unterstützung der ambitionierten Wachstumsziele der Organisation.

Neugierig auf konkrete Erfolgsbeispiele?

Gerne stellen wir Ihnen detaillierte Informationen zu unseren bisherigen Besetzungen zur Verfügung und besprechen, wie wir Ihre individuellen Anforderungen unterstützen können.