Befindet sich Ihre Organisation in einer Übergangsphase? Gibt es ein dringendes Kapazitätsproblem auf Managementebene? Oder gibt es ehrgeizige Wachstumsambitionen innerhalb eines neuen Marktes, Produkts oder einer neuen Dienstleistung? Dann kann die richtige Interim-Führungskraft den Unterschied machen. Verlassen Sie sich auf SCM Executives Interim Management für die temporäre Besetzung von Führungspositionen, die von Positionen im Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Führungspositionen in den Bereichen Logistik, Supply Chain und Operations reichen. Wir arbeiten für Logistikdienstleister sowie Produktions- und Handelsunternehmen. Mit unserem fundierten Fachwissen und unserer Erfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain verstehen wir, was Ihr Unternehmen wirklich braucht.
Die Balance zwischen einer schnellen Arbeitsweise und einem sorgfältigen Vorgehen ist entscheidend für den Erfolg. Deshalb arbeiten wir schnell, sorgfältig und gründlich. Wir präsentieren Ihnen innerhalb von fünf Werktagen eine Auswahlliste geeigneter Kandidaten. Darüber hinaus wurden alle Interim-Führungskräfte in unserem Netzwerk vorab von uns kritisch geprüft. So haben wir stets ein klares Bild über die Qualitäten und Kompetenzen aller Führungskräfte in unserem Pool.
EIN INTERIMS-FÜHRUNGSPROBLEM? Bitte kontaktieren Sie uns für ein inhaltliches Einführungsgespräch.
Haben Sie ein vorübergehendes Problem? Anschließend wenden wir sofort unsere 360˚-Light-Methode an. Eine kurze Version unserer erfolgreichen 360˚-Methode für Executive Search-Aufträge.
Für die 360˚-Light-Methode befragen wir innerhalb eines Tages die wichtigsten Schlüsselakteure Ihrer Organisation. Dabei gehen wir auf folgende Aspekte ein:
Worum geht es und was sind die gewünschten Ergebnisse?
Welche konkreten inhaltlichen Kenntnisse und Erfahrungen sollte der Interim Executive mitbringen?
Was ist die DNA und Kultur Ihrer Organisation?
Sind die oben genannten Aspekte klar und ist das Stellenprofil glasklar? Dann haben wir die Grundlage für Gespräche mit Kandidaten aus unserem Interim-Executive-Pool. Dank dieser Vorgehensweise sind die Erwartungen vom ersten Moment an klar und wir können schnell die richtigen Schritte einleiten.
Innerhalb von fünf Tagen stellen wir eine Shortlist von Interim-Führungskräften vor, die sofort starten können.
Wir agieren während des gesamten Prozesses sehr schnell. Darüber hinaus kommunizieren wir kontinuierlich offen und ehrlich. Wir bleiben auch nach der Besetzung der Interimsleitung eingebunden.
HOCHWERTIGES NETZWERK VON INTERIM-FÜHRUNGSKRÄFTEN
Unser Erfolg hängt von der Qualität unseres Netzwerks ab. Deshalb legen wir stets Wert auf die Vernetzung und Inspiration unserer angeschlossenen Interim-Führungskräfte. So bauen wir eine nachhaltige Beziehung auf. Und letztendlich profitieren unsere Kunden davon.
Als Produktionsunternehmen, Handelsunternehmen oder Logistikdienstleister müssen Sie sich mit komplexen Produktions- und Warenströmen auseinandersetzen. Dies erfordert eine spezialisierte Führung.
SCM Executives ist Ihr kompetenter Sparringspartner für leitende Führungspositionen, von Positionen im Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Managementfunktionen in Logistik, Supply Chain und Operations. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung kennen wir die komplexe Welt der Produktion, des Handels und der Logistik in- und auswendig. Durch unser sorgfältig aufgebautes Netzwerk erhalten Sie Zugang zu den besten Führungskräften. Wir wählen die Führungskräfte auf Grundlage unserer einzigartigen 360˚-Ausrichtungsmethode aus.
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Bitte hinterlassen Sie Ihre Daten und wir werden uns gerne mit Ihnen in Verbindung setzen.
